Månad: juli 2017

Rekrytering – Redo för framtiden

En lång och utdragen rekryterings process har pågått under en tid hos oss då branschen ekar tom på servicetekniker är det svårt att rekrytera.

Vi har idag ett starkt och inarbetat team med hög kunskapsnivå och engagemang men behöver stärka upp för framtiden och se till att bokningstiderna inte blir orimligt långa, vi vet också att vår arbetsplats och vårt arbetssätt är speciellt och som kräver sin person.

I juni tog vi in vår före detta praktikant Niaz ( Nisse ) som under sin utbildning gjort sin praktik hos oss och fått ta del av vårt arbetssätt och testat på arbetsplatsen, för att stärka upp hans erfarenhet och kunskap startade vi upp ett projekt som vi kallar ”två på en”  två servicetekniker gör tillsammans vissa jobb på samma lyft viket för att vi kan vara fler tekniker på de begränsat antal lyftar vi har idag, bokningstiderna minimeras och vi behöver inte administrera skiftgång.

bild 2677

Rekryteringen har fortsatt efter Niaz anställning och vi har letat med ljus och lykta efter en tekniker med erfarenhet av nybilsmontering  av tillbehör samt service då leveranserna av nybilar på Kia går med en rasande fart, Kul att så många vill åka Kia 🙂

Men så en dag som för en vecka sedan har vi en återvändande kändis till vårt team vilket bara blev helt perfekt vår egen WebTV stjärna Linus Gentzel har efter några års uppehåll i fordonsbranschen beslutat sig för att återvända till oss och till branschen

Det här är Linus

Känslan man får när någon tidigare anställd väljer att komma tillbaka är fantastisk och ett kvitto på att man har en bra, fungerande och attraktiv arbetsplats.

 

/ Lina Blomkvist